菩提法师有着多重经历，既是守护一方文化与心灵空间的寺院主持，也是中国第一代程序员、长期关注 AI 发展的实践者，曾入选《财富》杂志领袖 40 人。凭借对技术与人文的双重认知，他在分享中并未局限于理论探讨，而是结合大量 AI 应用实例，展现了技术与管理融合的可能性。
当天 的分享环节，菩提法师围绕 AI 在管理中的实际应用展开深入解读。他提到，当下全球面临诸多现实挑战，而 AI 作为高效工具，若能以 “和解” 理念为指引，可成为打破壁垒、促进协同的重要助力 —— 这与他长期倡导的 “性命合一、自在自然、和而不同” 理念相契合。
在具体应用层面，他首先详细介绍了玄同禅院“AI 运营托管” 模式：通过智能系统对禅修预约、公益活动统筹、文化内容传播等工作进行数字化管理，不仅实现了资源的精准匹配，还降低了人员精力投入，同时完整保留了寺院的文化内核与服务温度。
随后，菩提法师进一步拓展了 AI 在多业务场景的应用实践。在对外媒体宣传场景中，AI 能够实现视频自动剪辑与文章自动发布，大幅提升信息传播的效率与覆盖面，让文化理念和服务信息更快速地触达大众；针对培训服务场景，AI 助力培训服务组提供专业培训支持，高效完成课程整理工作，为学员打造更系统的学习支持体系；在课程管理方面，AI 可系统地整理课程，完成课程全过程记录、传播与自学习，实现知识的沉淀与高效复用，帮助学习者自主获取知识；在技术支撑领域，AI 赋能技术开发组，为其开发所有技术功能提供有力的技术支持行为，保障各类 AI 应用系统稳定运行、高效迭代。
此外，他还举例说明 AI 在组织协同中的作用，如利用智能数据分析优化团队分工、通过算法预判服务需求并提前调配资源，这些实践均验证了 AI 在提升管理效率、实现 “利他务实” 目标中的价值。
此次分享中，菩提法师将技术实践与人文思考相结合，为参会者提供了 AI 在管理场景落地的新视角。从大会 “AI 引领，数造新势” 的主题来看，这样的分享也呼应了当下 AI 产业发展的需求 —— 在技术快速迭代的过程中，需兼顾效率与人文关怀，让 AI 更好地服务于实际需求。
（注：文档部分内容由 AI 生成）
